Qui est derrière Rosame?
J’ai longtemps cru que le doute finirait par partir.
Que lorsque j’aurais suffisamment d’expérience, de résultats et de légitimité aux yeux des autres, cette petite voix finirait par se taire.Elle ne s’est pas vraiment tue.
Pourtant, sur le papier, mon parcours avançait : un diplôme de l’ESSEC, des responsabilités de management, de direction, de ressources humaines et d’innovation sociale, des expériences au sein de grands groupes comme L’Oréal et Air France, et de structures engagées comme Unis-Cité, Emmaüs Connect ou l’expérimentation Territoire zéro chômeur.
J’ai connu les environnements exigeants, les prises de décision, les responsabilités en CODIR et les moments où il faut tenir, même lorsque l’on doute intérieurement.
Ce qui m’a le plus aidée, ce sont les espaces, rares et précieux, où j’ai pu parler vrai avec d’autres femmes. Des espaces où l’on peut tomber le masque, ne plus avoir à paraître solide, et mettre des mots sur ce que l’on vit réellement.
Ces moments m’ont souvent appris davantage sur moi que n’importe quelle formation.
C’est de cette conviction qu’est né Rosame : de l’envie de créer un espace dans lequel des femmes expérimentées peuvent se sentir comprises, prendre du recul et travailler concrètement les situations qui les empêchent encore d’avancer comme elles le voudraient.
Je m’appelle Marion Lélu. Je suis coach professionnelle certifiée et formatrice. J’accompagne des femmes managers, dirigeantes et entrepreneuses sur les sujets de leadership, de management, d’affirmation et de confiance.
Je suis également formée à la communication non violente, au DISC et aux approches qui permettent d’imaginer des organisations plus humaines et plus durables, adaptées aux enjeux de demain.
Mais au-delà des outils et des certifications, je crois surtout à la puissance d’un cadre dans lequel l’on peut être à la fois ambitieuse, exigeante, humaine et vulnérable.
Avec Rosame, je souhaite proposer cet espace : un cercle de femmes où l’on peut déposer les doutes, travailler les situations concrètes et avancer sans avoir à devenir quelqu’un d’autre.
Vous n’avez pas besoin de paraître plus forte. Vous avez besoin d’un espace où vous pouvez être pleinement vous-même pour avancer.
MANIFESTO
Pourquoi ROSAME ?
Rosame est né de la conviction de tout ce que les femmes ont à apporter au monde professionnel.
Leur sensibilité est une force. Leur intuitivité les éclaire. Leur sens du collectif leur confère un impact durable.
Les études vont dans notre sens. Elles démontrent que les femmes sont pleinement à leur place dans les fonctions de pouvoir. Quand les organisations font le choix de la mixité, les stratégies se réinventent et un nouveau modèle de leadership se dessine, empreint de valeurs d’avenir, à la fois collaboratives et humaines.
C’est une évidence, les femmes performent.
Et pourtant, de nombreux freins entravent leur élan. Beaucoup d’idées reçues persistent. Le syndrome de l’imposteur demeure. La solitude des rôles à responsabilités est grande. Toutes les femmes pourraient pourtant s’épanouir professionnellement.
À condition de croire en elles.
Rosame est un programme unique et hybride, conçu pour les femmes. Un programme où la sororité révèle les singularités. Où les découvertes et les apprentissages se vivent à l’unisson. Où, au fil des mois, chacune gagne en confiance, en impact et en sérénité.
Pour permettre aux femmes de prendre leur place tout en demeurant elles-mêmes.
Que signifie Rosame?
En clin d'œil aux femmes libres et audacieuses qu’étaient Rosa Parks et Rosa Bonheur, en inspiration du ‘OSA’ contenu dans ce nom de programme, et en écho à ‘sésame’ pour ouvrir les possibles.