bIENVENUE AUX ENTREPRISES PARTENAIRES
"Libérez tout le potentiel de vos talents féminins et boostez leur carrière grâce à nos programmes d'accompagnement individuel et collectif"
Bienvenue sur notre page dédiée aux entreprises partenaires, engagées à nos côtés pour promouvoir le leadership des femmes dans tous les secteurs d'activité.
Chez Rosame, nous sommes convaincues que favoriser l’accès des femmes aux postes de direction est un choix gagnant pour l’entreprise, en phase avec ses engagements sociaux et éthiques.
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Rejoignez-nous dès maintenant et devenez acteur du changement en faveur du leadership des femmes.
Ensemble, construisons un avenir où les femmes occupent une place centrale dans le leadership et contribuent à la réussite de nos entreprises et de notre société.
1/ Coaching individuel de vos (futures) managers et dirigeantes
Vous souhaitez offrir à vos collaboratrices un accompagnement individuel de pointe pour les aider à gravir les échelons et à briller dans leur carrière ?
Le coaching individuel est un levier clé pour favoriser l'accession des talents féminins à des postes à responsabilités.
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Le moment idéal pour proposer un coaching individuel ?
Une prise de poste, une étape clé de carrière ou un moment de transformation du leadership ou de l'équipe. Notre coaching individuel, en présentiel ou à distance, peut être proposé sur 5 à 8 séances de 2 heures, selon les enjeux et les besoins spécifiques de chaque collaboratrice.
2/ Formation au leadership des femmes
Nous concevons et animons des formations sur mesure dédiées au leadership des femmes : de 2 à 10 jours pour révéler leurs talents, renforcer leur assertivité, améliorer leur prise de parole, développer leur personal branding, briser le plafond de verre et dépasser leurs croyances limitantes.
3/ Programme sur mesure
Besoin d'un programme d'accompagnement adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise ? Nous pouvons concevoir un programme sur mesure pour répondre à vos objectifs, tels que le lancement d'un programme de mentorat, la conception d'un programme hybride formation/coaching, ou encore la création de cercles de pairs pour favoriser l'échange et le partage d'expériences entre vos collaboratrices.
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leviers d’action
pour en savoir plus sur nos programmes de coaching et de formation sur mesure, et propulser vos managers et dirigeantes