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Femmes tenir par la main

6 mois pour

prendre pleinement votre place de leader

sans vous épuiser,

sans culpabilité,

sans douter en permanence.

ROSAME

  • Vous vous épuisez à vouloir bien faire, vous frôlez le perfectionnisme

  • Vous doutez alors que vous êtes compétente

  • Vous retenez votre voix, votre ambition, votre place

  • Vous refusez un leadership autoritaire, 'classique' mais avez du mal à affirmer votre style

Rosame a été créé pour vous !

une formation LEADERSHIP
100% PENSEE POUR LES FEMMES

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Ce que vous y gagnez

  • Vous arrêter de vous épuiser à prouver : - de charge mentale, + d'énergie 

  • Vous prenez votre place sans vous justifier : une posture légitime, respectée, alignée

  • Vous retrouvez clarté et sérénité : un quotidien plus fluide, plus léger, moins culpabilisant

  • Vous osez viser plus haut : plus d’opportunités, plus de reconnaissance, alignées avec VOTRE ambition.

  • Vous devenez une leader alignée avec qui vous êtes vraiment : une singularité,  sensibilité assumées, et une façon unique de diriger.

CONCRETEMENT

Unique et hybride, entre pairs de femmes managers, combinant coaching individuel et collectif,  montée en compétences,  inspiration et exploration des freins, en grande partie en présentiel.

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Ateliers d'échange de pratique

Un groupe de pairs de 6-8 femmes mensuel pour prendre du recul, oser et grandir en leadership à partir de co-développement et apports théoriques

Coaching de vie

Accompagnement personnalisé

2 sessions de coaching individuel durant le parcours incluant un débriefing du profil DISC pour mieux se connaître et mieux communiquer

Donner un discours

Ateliers auprès d'expertes

Toutes les 3 semaines des masterclass apprenantes pour lever les freins et des rencontres inspirantes de femmes leader

Rosame a été conçu à partir du vécu de femmes leaders. Depuis des années, je m'engage pour faciliter le leadership des femmes.

Ce programme est au croisement d'une enquête terrain auprès de femmes managers et dirigeantes et de mon expérience en tant que membre de CODIR. 

J'ai cherché comment soutenir au mieux les femmes dans leur rôle à responsabilités et ainsi conçu ce programme qui est plus qu'une formation : une transformation. 

Comment est né Rosame?

TEMOIGNAGES

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